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懷化市鶴城區(qū)中心敬老院人員招聘

為滿足懷化市鶴城區(qū)中心敬老院工作需要,保障招聘工作順利進(jìn)行,特制定以下實施方案。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位:護(hù)理部主任1人(男女不限),薪資待遇4000至6000元每月,含五險。

招聘條件:1、年齡在55周歲以下;

2、具有大專以上學(xué)歷;

3、具備扎實的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、判斷力、較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力、風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力;

4、具有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練操作各種辦公軟件;

5、持有護(hù)理中級以上資格證書,有從事養(yǎng)老行業(yè)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。


招聘崗位:護(hù)理部主管1人(男),(薪資待遇3500至4500元每月,含五險。)

招聘條件:1、年齡在55周歲以下;

2、具有大專以上學(xué)歷;

3、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

4、有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì);

5、持有護(hù)理行業(yè)相關(guān)資格證書者及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


招聘崗位:康復(fù)理療師1人(男女不限)(薪資待遇3500至4500元每月,含五險)。

招聘條件:1、年齡在55周歲以下;

2、具有大專以上學(xué)歷;

3、熟悉醫(yī)患溝通的常用技巧,具備良好的溝通能力;

4、熟練應(yīng)用康復(fù)理論知識及理療手法;

5、有按摩、推拿、康復(fù)等行業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


招聘崗位:護(hù)工若干(男女不限)薪資待遇2000至4000元每月,含五險。

招聘條件:1、年齡在55周歲以下;

2、熱愛服務(wù)行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受較強(qiáng)的工作壓力;

3、身體健康,能吃苦耐勞,富有愛心、耐心、細(xì)心;

4、有護(hù)理行業(yè)資格證及從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。


招聘崗位:特教老師(薪資待遇3000至4000元每月)

招聘條件:1、年齡在40歲以下;

2、大專以上學(xué)歷,具有教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)特殊教育專業(yè)知識;

3、具有相關(guān)畢業(yè)證書、特殊教育資格證書、普通話等級證、計算機(jī)省三級證書等;

4、有愛心、有責(zé)任心、耐心。


二、招聘程序

(一)報名及資格審查:

1、采取網(wǎng)上招聘及面試報名方式進(jìn)行。報名時間為2021年3月29日至4月2日工作時間內(nèi),報名地點為鶴城區(qū)社會福利院。咨詢電話0745-2480505。

2、應(yīng)聘者須攜帶近期正面免冠一寸照片、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

(二)面試

1、面試時間地點:懷化市鶴城區(qū)社會福利院(懷化市鶴城區(qū)坨院街道辦事處雙村村)。

2、面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)等。

(三)聘用及待遇

1、試用期為1個月,試用期間工資待遇按地方工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、試用期滿考核合格后簽訂聘用合同,社會保險費參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)注意事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通信暢通,按照規(guī)定流程和時限參與各招聘環(huán)節(jié),超過規(guī)定時間者,均視為自動放棄。

三、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1、截止報名時間仍與其他部門簽訂有服務(wù)期未滿或尚未解除合同的人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

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